为深入贯彻落实示范区、省公安厅“万人助万企”活动安排部署，维护经济社会大局稳定，济源示范区公安局以服务保障企业发展为着力点，结合公安机关职能作用，于2021年7月，组织开展“万警助万企”活动。活动延续至今，不断完善工作机制，持续推动办法创新，已经成为公安机关优化营商环境的一项重要举措。

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实行“一对一”帮扶

要求全区各级公安机关领导班子、辖区派出所民警至少分包联系1家企业，以带动全市经济作用较强的大型企业优先，建立日常联络关系，实时掌握了解企业生产经营情况和面临的问题困难，尽全力帮助协调解决。

落实“月走访”机制

要求每位包企民警每月至少实地走访企业1次，设定每月23日为“企业走访日”，主动进企业门、认企业人、理企业事、解企业忧，构建“亲”“清”、警企关系，主动听取企业合理诉求和意见建议，不断优化公安机关服务举措。

扎实做好“三项清理”

一是清问题，把企业“急难愁盼”的问题“兜”上来，根据问题类型，交办不同部门限时办理，助企纾困解难。二是清挂案，对既不依法推进诉讼程序，又不及时依法撤销案件的“挂案”集中排查梳理，做到应纠尽纠，最大限度实现“旧账”清仓见底，切实维护市场主体的合法权益。三是清风险，指导企业加强安全防范，帮助企业排查化解各类矛盾纠纷和内部治安风险隐患，定期进行风险预警提示，切实增强企业防风止险能力，净化生产环境。

助企平台精细化管理

依托“万警助万企”信息采集平台，收集走访时间、“三项清理”工作情况等信息，定期整理数据，下发《“万警助万企”活动通报》，对未严格落实“月走访”、“三项清理”工作要求的民警进行提醒，确保活动扎实推进。同时，收集的信息也为创新助企举措提供方向。

探索设立驻企警务室

根据实际情况，对问题困难、警情案件较多的企业，辖区派出所直接在企业内设立警务室，提供更加精准的服务管理，净化企业及周边治安环境。

“万警助万企”活动开展以来，累计走访企业2690次，帮助解决各类问题272个，清除挂案1起，排查清理风险隐患190个，设立驻企警务室1个（天坛派出所在济源钢铁集团有限公司北门设立“济钢警务室”），有力保障了企业安全健康发展。

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